リモートの会社に雇用されました2019.07.23

f:id:kei_s_lifehack:20191217165929p:plain ## When Date: 2019.07.23

Where

下北沢東側

What, どんな会社か

web 受託，開発会社正社員20, Intern 130の会社

Other Dept

私の受けた部門の他に，言語解析系と，機械学習の部門があった

How，どのように面接が進んだか

最初に会社の特殊性の説明をされ, その後に面接に進むかどうか決断をされた

Specaility，特殊性

アルバイトだがシフト制ではない．仕事がなければ来ても無意味． Project単位での仕事．完全にそのProjectごとに個人の単価が決まる. SlackでProjectの応募をする．副業は完全に自由.
Projectの粗利の39%からPMが仕事の分解と仕事ごとの単価決定. 全てはそのprojectのManager: PMの裁量次第．

時給はまず1kで支払われ，Projectの客からの支払い時にそれ以上の自分が貢献した分が支払われる． 1k切るような働き方はだめ．安倍内閣の高プロが適用され次第時給制の撤廃を予定. -> まじかよ！？？, そういう経営者多いのかな...怖い...

Interview, 面接内容

Web系と違いこちらではデザインや見栄えがメインではない．

People needed

言語の経験がある, 生産性が高い, 頻繁にコミュが取れる, 学習スピードがとても早い.

POS

ITが仕事を減らしていく話をしたら，POSを例に出して実は一部にしか注目してないから在庫とPOS dataのmerge といった仕事を増やしている例があると警告された．

Self-Prodcut company，自社開発企業との違い，メリットデメリット

自社開発のメルカリやGoogleなどでは経営陣が言語を決めるため業務として一からOJTで学ばせてくれるが，スキルセットがそれに固定されてしまってキャリアが積むの可能性がある． OBJ-Cの時給10kの人がSwiftで0.6kまで下がったように．それに対して受託では様々な最新技術のスキルを伸ばせて Googleに行きやすくなるメリットがある．潰れた時のリスクが低い．

SPC

URL の記事でSPICEのSLACK徹底が辛かったと書いたが，こちらでもテキストベースを徹底してる人も多いし，ずっとそれがきついならこれから全てがテキストベースになっていくIT業界辞めた方がいいと言われたw おかげでCMSわかる前提で話が進んだのは良かった

No-exp's work

基本的にはできる人から仕事が決まるが， Testerならあるので，それで自分が決められたことができるということを証明して，できそうな案件に入る. そこでの経験を勉強チャンスにする.本はある． AwsやProgateの有料アカウントも買ってくれる．車内の過去のソースコードが読める． 1st, 3rd Satに16-17の研修があるおでそれを活用する.